El passat divendres 22 de juliol els dos primers grups de participants que formen part del projecte «Noves metodologies d’orientació per a dones» van poder treballar amb diverses dinàmiques laborals, que reproduïen els processos de selecció vigents. Durant l’experiència, les participants van simular diverses entrevistes grupals en entorns productius, que les van ajudar a conèixer millor aquesta tècnica de selecció.
Així mateix, les participants del programa «Noves metodologies d’orientació per a dones» van poder posar en pràctica tots els coneixements adquirits durant el projecte, destacant aspectes com l’empoderament, els recursos personals i les competències identificades i transferibles als seus objectius professionals. El programa, on participen 14 municipis del Camp de Tarragona, està cofinançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), el Fons Social Europeu i l’Ajuntament de Tarragona, i s’adreça a dones majors de 30 anys en situació d’atur que necessiten millorar les seves capacitacions per tal de trobar feina i definir el seu propi projecte professional.
